在 2019 年獲得由三星創投（Samsung Ventures）領投的 700 萬美元 A 輪融資，現代化人資管理平台 Swingvy，在今日(13) 正式宣布進軍台灣市場，為台灣中小企業推出更為簡潔與便利的人資管理平台。
洞察產業痛點 Swingvy 全面擴展亞太新市場
Swingvy 創辦人暨執行長 Jin Choeh 表示：「我們很高興能在台灣正式推出 Swingvy，透過我們簡潔的使用介面與多元功能，幫助更多中小企業解決人力資源痛點。綜觀台灣有著超過 140 萬家中小型企業，更是 80％ 的台灣勞動力來源，每年更有10萬家新中小型企業相繼成立，可說是具備相當程度的市場潛力，因此，我們希望藉此機會，成為台灣人資管理平台的領導者。」
你還在收紙本薪資單嗎？Swingvy 打破人事管理傳統
眼觀台灣中小企業繁雜的人資管理流程，台灣區總經理許大成（Dalton Hsu）表示：「台灣對於人力資源法規相當重視，為擴大服務台灣的市場，Swingvy 花了許多時間打造在地化功能，全面符合台灣《勞動基準法》的各項法規。透過謹慎招募，我們也募集更多優秀的人才加入我們的團隊，讓更多台灣中小企業能夠有機會接觸、了解到 Swingvy 與眾不同之處。」
為減省人事處理時間，Swingvy 的標竿功能「薪資作業」，能夠直接匯入相關資訊，並在基本資料設定完成後，自動產生薪資單、完整顯示在後台內，一方面有助勞資雙方後續的資訊管理，也能減少紙張浪費。
此外，打開 Swingvy 後台介面，還可以在側欄輕鬆找到休假、請款、行事曆等整合功能，甚至還有員工目錄、組織圖和個人化報表服務，當然不可或缺的還有桌機版與行動裝置 APP，成功打破過去人資系統的傳統框架。
Vision Display 董事總經理 Robin Lim 在使用 Swingvy 過後就曾說：「我們使用過許多人資管理平台，Swingvy 的用戶體驗可說是最人性化的，更大幅減輕 HR＆Admin 團隊的工作量。」
Oxwhite 創辦人 CK Chang 也曾稱譽：「薪資、假期與福利管理，一直是人力單位運營中不可或缺但又瑣碎的項目之一。但當我們使用 Swingvy 後，發現竟然可以多工輕鬆處理這一切，讓員工能夠節省更多時間，專注於本業上！」
防疫期間也能輕鬆在家辦公 “People Matter!” 就從現在開始
鑑於新冠肺炎肆虐全球，政府同時逐步制定更加嚴格的防疫命令因應，Swingvy 先前也於星馬如火如荼推出為期 6 個月的新戶免費計畫，試行一系列網路研討活動，以期協助更多中小型企業逐步轉向遠距辦公。
針對 2020 年的營運方向，Swingvy 將對台灣，發布更多元的產品功能，如「打卡」功能，就相當適合台灣中小與新創企業。當然，也將持續增強 Swingvy 在使用者介面與功能的完整性與全面性。
回顧 Swingvy 迅速發展的軌跡，不但在過去兩年內達成 300％ 的增長率，今年 5 個月內服務客戶數更比去年增長 20％，更於今年突破 8,000 位服務客戶，其中更包括DealStreetAsia、Digital Durian 和 FashionValet，預估今年可持續穩定成長，將服務客戶數提高至 10,000 家。
專為中小型企業打造的雲端人資系統
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