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30人以上公司就要有工作規則!4大重點帶你了解如何制定不踩雷
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2023 年基本工資補貼方案發佈!補貼金額、申請資格&方式懶人包一次看
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加班費怎麼算?2023勞基法加班費計算公式看這張圖就懂
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雇主、人資注意!2023 年春安勞檢 6 大重點項目一次看
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特休天數怎麼算?2023 兩大制度特休正確計算方式計算方式一次搞懂
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2023育嬰假留職停薪可以請多久?育嬰留停怎麼申請?育嬰假規定一次看!
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2023(112年)勞健保級距對照表,勞健保計算投、負擔費用...等常見問題一次看
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什麼是責任制?誰才適用勞基法 84-1 條?關於責任制這 6 件事你一定要知道!
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特休曆年制轉週年制到底怎麼算?這張圖讓你秒懂計算秘訣!
December 22, 2022
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不只基本工資調整!這些 2023 勞動制度調整人資、雇主一定要知道
December 16, 2022
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人事薪資系統 vs 薪資外包哪個適合你?各種薪資管理方式優缺點一次看!
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沒休完的特休換錢怎麼算?2023最新勞基法特休規定一次搞懂
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年終獎金發不發?雇主請注意!想要不違法這 5 件事一定要知道
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擁抱線上課程訂閱模式,深耕永續成長育才文化
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年度考核怎麼做?4步驟讓新手人資也能完成滿分績效考核!
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用學力翻轉學歷!找到理想人才原來這麼簡單
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人資必備!招募一定要問的 8 個 Reference Check 關鍵問題
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員工績效不彰怎麼辦? 三步驟強化關鍵弱點,提升企業競爭力!
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病假扣薪、扣全勤合法嗎?5大常見 Q&A 帶你一次搞懂勞基法病假規定!
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企業內訓的成功關鍵:給員工一個主動學習的理由
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數位企訓的三大階段目標,打造100%成功的教育訓練!
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休息日、休假日、例假日差異大解析!國定假日補假到底是哪一種?
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教育訓練怎麼做?這3個目標和4大面向都要兼具!
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申請青年創業貸款有哪些條件?申請流程、承辦銀行懶人包總整理
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承攬跟僱傭差在哪?主管機關如何認定僱傭關係?內附承攬契約範本下載
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勞基法罰款懶人包|這些事情不注意就會被開罰!15條常見開罰的項目一次看
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競業禁止條款合法嗎?需滿足這4點以及合理補償才安全!
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試用期薪水怎麼算?不適任可以直接資遣嗎?試用期5大QA一定要搞懂
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員工留職停薪勞健保怎麼算?跟無薪假有什麼不一樣?留停辦法3大重點一次看
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教召14天薪水怎麼算?員工可以申請免召嗎?教育召集企業一定要知道的3件事!
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兼職年資和特休怎麼算?要保勞健保嗎?8個有關部分工時員工的眉角你一定要知道!
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打卡鐘、指紋打卡機、線上打卡系統哪個好用?4種打卡方式比較一次看!
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國定假日加班薪水怎麼算?國定假日出勤3大常見問題一次搞懂!
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遲到扣薪合法嗎?公司遲到規定中最容易誤觸的7大地雷一次看!
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公司零用金如何管理?關於零用金管理辦法你一定要知道的3件事!
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颱風假不上班要扣薪嗎?颱風天出勤、薪水計算規則一次搞懂!
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無薪假要如何通報?除了開立證明外,照勞動部規定減班這樣處理不踩雷!
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中小企業數位轉型政府有補助?!申請資格、步驟、補助方案懶人包一次看
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勞基法加班時數上限是多少?關於「加班」常見7大問題一次搞懂!
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2022最容易違反勞基法的5個地方!身為雇主、人資絕對要小心
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電動升降桌、工學椅打造優質工作環境!看 Bestmade 如何掌握居家辦公需求創造高速成長
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薪資所得扣繳稅額表看這裡!還有這些薪資所得代扣繳注意事項你一定要知道
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喪事幾等親內可以請假?勞基法喪假天數、期限、薪資計算規則彙整
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投保薪資是什麼?只用本薪投保勞健保可以嗎?一次搞懂關於投保薪資的眉角!
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薪資證明怎麼開?公司可以不提供嗎?這些細項都要有!附薪資證明範本下載
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月薪換算日薪怎麼算?「一日工資」算法比你想像的還重要!
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平均工資怎麼算?資遣費、退休金計算都跟他有關,內附平均工資試算工具
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工資的定義是什麼?這些薪資項目都要包含在內算薪水才不違法!
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公司多少人要成立福委會?福委會成立流程&其他關於職工福利委員會法規看完就懂!
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人資、雇主必看:30 人以上公司就要制定!職場性騷擾防治措施這樣做就對了
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挽救年後離職潮!企業這樣做,讓員工捨不得辭職!
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30人以上公司就要有工作規則!4大重點帶你了解如何制定不踩雷
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2023 年基本工資補貼方案發佈!補貼金額、申請資格&方式懶人包一次看
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什麼是責任制?誰才適用勞基法 84-1 條?關於責任制這 6 件事你一定要知道!
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擁抱線上課程訂閱模式,深耕永續成長育才文化
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年度考核怎麼做?4步驟讓新手人資也能完成滿分績效考核!
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用學力翻轉學歷!找到理想人才原來這麼簡單
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員工績效不彰怎麼辦? 三步驟強化關鍵弱點,提升企業競爭力!
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教育訓練怎麼做?這3個目標和4大面向都要兼具!
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申請青年創業貸款有哪些條件?申請流程、承辦銀行懶人包總整理
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競業禁止條款合法嗎?需滿足這4點以及合理補償才安全!
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教召14天薪水怎麼算?員工可以申請免召嗎?教育召集企業一定要知道的3件事!
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兼職年資和特休怎麼算?要保勞健保嗎?8個有關部分工時員工的眉角你一定要知道!
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遲到扣薪合法嗎?公司遲到規定中最容易誤觸的7大地雷一次看!
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公司零用金如何管理?關於零用金管理辦法你一定要知道的3件事!
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無薪假要如何通報?除了開立證明外,照勞動部規定減班這樣處理不踩雷!
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中小企業數位轉型政府有補助?!申請資格、步驟、補助方案懶人包一次看
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三節是哪三節?公司可以不發三節獎金嗎?關於三節獎金一定要知道的4件事!
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招募徵才廣告要注意什麼?內容不實、就業歧視...4大違法徵才地雷小心別踩!
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勞動契約一定要簽嗎?注意 6 大違法地雷,內附合法勞動契約範本
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人資系統推薦&功能比較懶人包!掌握這幾招,讓你迅速找到命定HR系統
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管理部主管必學|用這幾招輕鬆掌握公司年度預算開支!
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雲端人資系統推薦|Swingvy×台灣雲市集,千載難逢的數位轉型機會
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招募徵才懶人包|只要把握這十點,好人才不再難找!
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出差懶人包|人資必學!把握這幾點,輕鬆搞定出差管理辦法!
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員工超過幾歲就得這樣加保勞健保?中高年級就業小學堂開張!
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公司代墊款也會惹勞資爭議?這幾招幫你成功避免各種問題!
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資遣費怎麼算?除了資遣預告和通報,資遣員工注意事項還有這些!
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遠距工作懶人包|疫情當前,遠端工作必學心法都在這!
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職業災害如何認定?車禍算職災嗎?員工發生職災記得這樣通報!
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打造高效能工作環境! Swingvy 人資軟體推出中文版 APP 讓你不再瞎忙!
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面試徵才懶人包:想網羅好人才,面試問題就靠這五個問題!
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怎樣算職場性騷懮?三大重點帶你一次了解!
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員工滿意度調查做不做?老闆、人資與部門主管不能不知的重要關鍵
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放鬆無罪,請假有理!2021年最強連假攻略懶人包大放送
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省下30%人事管理成本不是夢!三星創投團隊Swingvy幫你達成全面HR服務
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給新創人的絕世好消息!Swingvy 「新創人計畫」幫你省錢又增加工作效率
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勞保懶人包|不當台灣盤子!勞保費繳款單這樣看就對了
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信用卡懶人包|只有這些銀行才能申請公司 Visa Debit 金融卡?
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後疫情時代懶人包|來自新冠肺炎的警示 人資們,其實你比想像中的更重要!
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自願離職、非自願離職有什麼差別?看完秒懂怎麼選擇比較有利!
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定期契約到期還能享有預告期、資遣費和失業給付嗎?資遣懶人包看這裡!
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離職預告期含假日嗎?一文看懂符合勞基法的離職流程如何制定!
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雇主、人資注意!2023 年春安勞檢 6 大重點項目一次看
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就業保險是什麼?這些就業保險法規範雇主、人資一定要知道!
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承攬跟僱傭差在哪?主管機關如何認定僱傭關係?內附承攬契約範本下載
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勞基法罰款懶人包|這些事情不注意就會被開罰!15條常見開罰的項目一次看
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勞基法加班時數上限是多少?關於「加班」常見7大問題一次搞懂!
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2022最容易違反勞基法的5個地方!身為雇主、人資絕對要小心
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2022人資必懂六大新制懶人包|除了勞健保級距調整、薪資調漲5%還有哪些?
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資遣預告期有幾天?預告期工資有眉角?!注意這些事遠離勞資爭議
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勞動事件法新制懶人包,工時、出勤紀錄變得更重要了!
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2020年勞保、健保、勞退級距與費用大解析
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2020人事制度懶人包| 除了勞動事件法,這些新規則你不可不知!
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中小企業數位轉型必看!行銷科技雲端服務 Super8、Swingvy這樣提升工作效能
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超過 11,000 位 HR 都在訂閱,就是要讓你第一時間收到人資工具懶人包!
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