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公司多少人要成立福委會?福利委員會成立流程&其他關於職工福利委員會法規懶人包
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打卡鐘、指紋打卡機、線上打卡系統優缺點有哪些?4種打卡方式比較一次看
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人資、雇主必看:30 人以上公司就要制定!職場性騷擾防治措施這樣做就對了
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員工無故曠職可以解雇嗎?勞基法曠職規定大解析
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勞資會議紀錄怎麼做?一文帶你認識「勞資會議」到底是什麼!(附勞資會議記錄範例範本)
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婚假有期限嗎?可以請小時嗎?9 個問題一次了解勞基法婚假規定!
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彈性放假後才到職要不要補班?2023 補班日重點一次看!
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離職預告期含假日嗎?一文看懂符合勞基法的離職流程如何制定!
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挽救年後離職潮!企業這樣做,讓員工捨不得辭職!
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30人以上公司就要有工作規則!4大重點帶你了解如何制定不踩雷
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2023 年基本工資補貼方案發佈!補貼金額、申請資格&方式懶人包一次看
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2023最新|加班費怎麼算?一張圖秒懂平日、假日勞基法加班費計算公式
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雇主、人資注意!2023 年春安勞檢 6 大重點項目一次看
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2023最新|特休天數怎麼算?秒懂週年制、曆年制特休計算方式
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雲端人資系統推薦|HR 系統怎麼選?人事管理重點功能比較表一次看!
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育嬰假留職停薪可以請多久?怎麼申請?2023 育嬰假規定一次看!
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2023(112年)勞健保投保級距對照表,勞健保計算、負擔費用...等常見問題一次看
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什麼是責任制?哪些人適用勞基法 84-1 條?關於責任制這 6 件事你一定要知道!
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特休曆年制轉週年制到底怎麼算?這張圖讓你秒懂計算秘訣!
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2023 勞動制度調整懶人包:基本工資、勞健保投保級距、勞保費率等異動一次看!
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人事薪資系統 vs 薪資外包哪個適合你?各種薪資管理方式優缺點推薦一次看!
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沒休完的特休換錢怎麼算?2023最新勞基法特休規定一次搞懂
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年終獎金發不發?雇主請注意!想要不違法這 5 件事一定要知道
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擁抱線上課程訂閱模式,深耕永續成長育才文化
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年度考核怎麼做?4步驟讓新手人資也能完成滿分績效考核!
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用學力翻轉學歷!找到理想人才原來這麼簡單
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人資必備!招募一定要問的 8 個 Reference Check 關鍵問題
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員工績效不彰怎麼辦? 三步驟強化關鍵弱點,提升企業競爭力!
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勞基法病假扣薪、扣全勤合法嗎?5 大重點帶你一次搞懂勞基法病假扣薪規定!
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企業內訓的成功關鍵:給員工一個主動學習的理由
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數位企訓的三大階段目標,打造100%成功的教育訓練!
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教育訓練怎麼做?這3個目標和4大面向都要兼具!
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申請青年創業貸款有哪些條件?申請流程、承辦銀行懶人包總整理
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承攬跟僱傭差在哪?主管機關如何認定僱傭關係?內附承攬契約範本下載
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勞基法罰款懶人包|這些事情不注意就會被開罰!15條常見開罰的項目一次看
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競業禁止條款合法嗎?需滿足這4點以及合理補償才安全!
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試用期薪水怎麼算?不適任可以直接資遣嗎?試用期5大QA一定要搞懂
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員工留職停薪勞健保怎麼算?留停辦法 3 大重點一次看
August 26, 2022
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教召14天薪水怎麼算?員工可以申請免召嗎?教育召集企業一定要知道的3件事!
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兼職年資和特休怎麼算?要保勞健保嗎?8個有關部分工時員工的眉角你一定要知道!
August 12, 2022
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未做滿一個月薪水怎麼算?破月(不足月)薪資計算方式教學
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勞退跟勞保不一樣?!勞工退休金新舊制退休條件、給付方式懶人包一次看
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國定假日加班薪水怎麼算?國定假日出勤上班 3 大常見問題一次搞懂!
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遲到扣薪合法嗎?遲到多久算曠職?公司遲到規定中最容易誤觸的7大地雷!
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公司零用金如何管理?關於零用金管理辦法你一定要知道的3件事!
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無薪假要如何通報?除了開立證明外,照勞動部規定減班這樣處理不踩雷!
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三節是哪三節?公司可以不發三節獎金嗎?關於三節獎金一定要知道的4件事!
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勞基法加班時數上限是多少?關於「加班」常見7大問題一次搞懂!
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全勤獎金能扣嗎?基本工資你該這樣定義才對!
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月薪換算日薪怎麼算?「一日工資」算法比你想像的還重要!
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平均工資怎麼算?資遣費、退休金計算都跟他有關,內附平均工資試算工具
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人資、雇主必看:30 人以上公司就要制定!職場性騷擾防治措施這樣做就對了
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